昨日，“印花工”等五个工作的国家工作技能规范初审会在绍兴开幕。我国印染职业协会秘书长林琳表明，这个国家级的评审会之所以在绍兴举行，是因为绍兴的“飞亚印染”参加到了5项国家规范的拟定中，其间一项关于印花工的国家规范仍是“飞亚印染”编缉起草的。

  据了解，此次五个工作的国家工作技能规范涉及到印染工艺的五个首要流程，包含印染前处理、染化料制造、印花、纺织染色、印染后收拾等，每个印染流程各对应一个工种，这五个工种的国家工作技能规范本年将完结起草，下一年有望正式发布。

  “飞亚印染”坐落越城区马山镇，从事印染职业已有18年，2017年完成出售超5亿元，本年上半年逆势完成了10%以上的增加。“飞亚印染”之所以能担起工作技能规范拟定的重担，在于其印染工艺尤其是印花处于职业抢先，公司的首要客户都为欧美高端品牌，不乏LV、Gucci、Armani等奢华品牌。

  为了起草印花工的国家工作技能规范，“飞亚印染”本年组织了近50人的团队，花了7个多月时刻，现在编出的印花工国家工作技能规范的文本厚达400多页。“起草国家规范对企业的要求十分高，飞亚印染干得很不错。”林琳说，这次有5个国家工作技能规范要初审，与“飞亚印染”一道起草国家规范的，是“鲁泰”“华纺”“盛虹”等国内闻名的印染企业。“有了工作技能规范后，今后这5个工种都要持证上岗了，工人工作技能等级高就能拿到更高的薪酬。”

  “绍兴是印染重镇，5个国家工作技能规范的出台，对绍兴数万印染工人影响很大。咱们公司印花工人现在就有200多人。曾经印染工人操作的随意性比较大，有了规范后就有了一致的规范，有利于产业工人本质的提高。”飞亚印染董事长裘建荣说：“在曩昔是国外拟定规范，咱们跟着跑；现在咱们是并肩跑，接下去咱们要争夺领跑，然后构成品牌和文明，辐射到东南亚甚至全世界。”

  据了解，这5项国家工作技能规范出台后，人社部还将在“飞亚印染”建立一个工作站，浙江省的印染工人能够到“飞亚印染”承受相应技能训练和考试。

  另据了解，“飞亚印染”本年还承当了国家“十三五”要点研制方案项目“针织物全流程平幅染整技能”。这项国家要点科技攻关课题，旨在打破困扰传统印染工艺的世界性难题，变针织物印染工艺间歇式为接连式，从而到达印染归纳能耗下降三成以上，推进绿色印染开展。