导语:广东一个厂的招工只招55岁以上老年人，年轻人不招网友却表示支撑

  广东有一个厂发布了一则招工启事，敏捷招引了很多人的目光。只见，这则招工启事上十分醒目地写到：“只招55岁以上老年人，年轻人一概不招！”本来，这是新建的专门从事手艺加工的工厂，现在工厂里的活计不算多，职工干起来不会太累。这家工厂的领导便是个五十多岁的人，他以为，跟他年纪相仿的人可彻底担任这份作业，所以他决定为这个集体敞开大门，供给工作时机。

  领导之所以这样操作，根据如下两方面要素的考虑：一方面，他始终以为55岁以上的人做起事来仔细仔细，比较于年轻人，他们会愈加结壮有耐性，不会随意甩手换岗，手艺活这样的作业，让他们来做，既不会累着他们，又能做到更好，是再适宜不过的挑选了。另一方面，55岁以上的人不太好找作业了，但他们好多人又不甘于坐在家里吃闲饭，所以这也是给他们供给一个赚钱的门道。这样一来，既能减轻子女担负，又能存点养老钱，多么好的时机，何乐而不为呢？

  对此，网友们遍及支撑领导的做法：有人这样为领导叫好，他们都觉得这个领导是个鹤立鸡群的聪明人！55岁以上的人现在来说算不得白叟，用他们企业必定赚大发了，他们结壮安稳、作业仔细、技能十分精深、才能很强。他们还自觉不玩手机，办理起来不吃力，对产品也仔细负责。也有的人觉得，实际上50多岁的人干活比年轻人更真实，一个是膂力不差，二是勤劳有耐性，吃得苦受得冤枉，三是责任心强，更重要的是有份充溢感恩的心。还有人说，这领导不招眼高手低的年轻人是十分正确的，由于这些人没干过多久，待遇要求还不能低了，薪酬给不到六千以上就立马走人。算下来，仍是五六十岁的人爱惜作业岗位，仔细负责，不吝力气，为厂家点赞！

  小编以为，这种不杂乱且不需求大膂力的活，的确能够让身体还好的五六十岁的人来做。一来他们能够打发时刻，增加收入；二来也能够缓解劳动力工作严重的问题。再说，现代人遍及长命，生活条件好了，五十来岁的人正值壮年，他们身体健康，干活又很靠谱，用他们几乎别太合算！这么说来，这则招工启事太人道化了，为大众解愁，为政 府分忧，为领导点赞！对此，我们怎么看？