近来，记者走进浙江宝纺印染有限公司改造后的车间，似乎步入了一个“大花园”：车间的地上洁净锃亮，屋顶下藤蔓环绕，假山间流水潺潺，再往里走，一盏盏闪耀的景观灯点缀着碧枝，树荫下规整摆放着三人座休闲长椅……每天在这样的环境里作业，职工们觉得心情舒畅，特别有干劲。

  咱们每天上班进到车间之后，车间环境都搞得很好的，机器、地上，还有车间里装的空调，感觉作业的环境都很舒畅，比较清新，作业得比较愉快。

  像朱丽红这幸福感满满的宝纺人还有许多，在这里作业了十多年的老职工方胜谈到企业的福利和关心喋喋不休，比方职工旅行、党员关爱基金，让职工都充溢幸福感。

  家里如果说有什么困难，咱们公司会有不断的帮助，包含关心也好，包含经济方面的补助也好，我在这里最大的感触，一向以来的感触便是一向都会日子得很舒适，尽管说作业有些时分强度会比较高，比较辛苦，可是我觉得值得。

  据了解，近年来，“宝纺印染”投入数千万元，对一切的车间和园区都进行了晋级改造。现在企业内有1100余名来自四面八方的职工，其间，五年以上的老职工占比80%以上。

  极低的活动率、繁荣的出产生机、高涨的企业凝聚力，都得益于企业细致入微的人文关心理念。

  出了车间，来到职工宿舍区，“宝纺家乡”四个大字分外夺目，4栋5层高的大楼修葺一新，里边也收拾得干洁净净，睡房楼下的小广场里，职工家族带着孩子在游乐园里游玩，学龄前儿童则在教室里由专人办理，让职工们没有了后顾之虑。

  公司副总经理唐卫良介绍，为了让外地职工在公司扎下根，让他们找到“归属感”，去年来，宝纺投入近八百万元对职工宿舍区进行提档晋级。现在，这里有露天影院、小留鸟活动中心、文明活动室、阅览室等，极大丰富了职工的精神日子，让他们把家安在了企业，也让他们把心安在了宝纺。

  咱们宝纺经过对企业环境的改造、对职工的关爱，促动咱们的出产发展，促动咱们企业效益的增效。职工关心好了，他们有一颗好的正能量的心态，反哺于咱们的出产经营傍边，这一点咱们做了，做了今后的作用很好。

  唐卫良表明，从细节下手打动听、感染人，继续提高职工的幸福感和凝聚力，一起也带动了全体成绩提高。现在车间内的产品A等品率达到了92%，本年企业的外贸出售直冲2亿美元大关，同比增长率高达30%-40%。